Meaningful
Impact
En Crandon gestionamos con propósito: nuestra actividad trasciende lo financiero para generar un impacto positivo y contribuir a un futuro más sostenible, inclusivo y equilibrado.
¿Qué es?
Meaningful Impact es la plataforma ESG que articula este compromiso a través de cuatro pilares estratégicos: Talent, Solidarity, Culture y Wellbeing.
«Mejorar el mundo es el propósito original de cualquier persona o empresa, pero sólo cuando tomamos conciencia logramos concretarlo. Crandon es una empresa porque es una forma de conciencia y no al revés. En un mundo inmediato, permeable y superpuesto no comprometerse no es una opción, es una dejadez.»
Alejandro Alcaraz
Nuestro enfoque ESG se orienta a la sostenibilidad a largo plazo de la organización, de las personas que la integran y del entorno en el que desarrollamos nuestra actividad.
Meaningful Impact es la plataforma que articula este compromiso a través de cuatro pilares: Talent, Solidarity, Culture y Wellbeing, concebidos como ámbitos de actuación continuada y coherente con los valores y la cultura de Crandon.
Talent
El desarrollo del talento es un elemento central para garantizar la calidad, la continuidad y la solidez de la plataforma. A través del pilar Talent, Crandon impulsa un itinerario estructurado que acompaña a los profesionales en distintas etapas de su carrera, desde la formación inicial hasta su consolidación a largo plazo dentro de la firma.
INICIATIVAS CLAVE
Future Leaders Program
Programa de inmersión temprana orientado a estudiantes y recién graduados, con formación intensiva, mentoring y participación en proyectos estratégicos.
Launchpad Program
Primer contacto profesional para perfiles universitarios y de posgrado, con exposición a proyectos reales, formación aplicada y acompañamiento estructurado.
Full-Time Track
Incorporación a tiempo completo con un plan de carrera definido, rotaciones iniciales y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
Solidarity
Crandon concibe su actividad dentro de un marco de responsabilidad social activa, promoviendo iniciativas que contribuyen a la diversidad, la inclusión y el impacto positivo en las comunidades en las que opera.
INICIATIVAS CLAVE
Community Engagement
Programas de voluntariado corporativo y colaboraciones con fundaciones y organizaciones sin ánimo de lucro orientadas a proyectos de impacto social.
Culture
La cultura forma parte del ADN de Crandon como expresión de identidad, creatividad y legado compartido. A través del pilar Culture, la firma apoya iniciativas que refuerzan el vínculo entre cultura, sociedad y pensamiento contemporáneo.
INICIATIVAS CLAVE
Art
Apoyo al coleccionismo, la divulgación artística y el mecenazgo de talento emergente y consolidado.
Music
Colaboración con instituciones musicales y participación en proyectos culturales.n en iniciativas culturales.
Gastronomy
Promoción de la gastronomía como expresión cultural y elemento de cohesión social.
Architecture
Impulso del conocimiento arquitectónico y del diseño como manifestación cultural y patrimonial.
Wellbeing
El bienestar de las personas y el respeto por el entorno son condiciones esenciales para la sostenibilidad de la plataforma. El pilar Wellbeing integra iniciativas orientadas a la salud, el equilibrio personal y la calidad del entorno de trabajo.
INICIATIVAS CLAVE
Sports & Performance
Fomento de la actividad física y la práctica deportiva entre profesionales y colaboradores.
Healthy Work
Programas orientados a la conciliación, la flexibilidad y el equilibrio entre vida profesional y personal.
ACTIVIDADES
Informe ESG
de Crandon
Nuestro informe ESG, preparado de conformidad con la Global Reporting Initiative (GRI), sirve como base para estructurar la hoja de ruta y guía nuestra búsqueda de creación de valor.